Das Tragen von Namensschildern bei der Arbeit kann sowohl Vorteile als auch datenschutzrechtliche Bedenken mit sich bringen. Mitarbeiter und Arbeitgeber stehen dabei oft vor der Frage, wie der Schutz persönlicher Daten gewährleistet werden kann, ohne dass die Kommunikation und der Kundenkontakt beeinträchtigt wird. Manche Menschen fragen sich: Kann ich ein Namensschild verweigern? Rechte und Pflichten von Mitarbeitern […]
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